社会的にも認知度の高いセクシャルハラスメント以外にも、優越的な地位を利用したパワーハラスメントなどは、区の職員や議員、区民の皆さんとの間に潜在すると思われます。
区民の皆さんが安心して訪れることが出来る区役所、区の職員の皆さんが安心して働ける区役所を目指し、実態調査や防止に向け、区として民間事業者のお手本となるような取り組みを求めています。